Rupture conventionnelle : modèle de lettre et procédure pour réussir votre demande
Demandez une rupture conventionnelle en CDI avec une lettre claire : moment d’envoi, canal recommandé, points de vigilance, entretien, signature et homologation.
Emploi
Prime de vacances Syntec : 10 % minimum, calcul et répartition sur la paie
La prime de vacances Syntec est une obligation conventionnelle : montant minimal à 10 %, logique de calcul sur les indemnités de congés payés et placement sur la paie.
Rechute d’accident du travail : calcul de l’indemnité journalière, taux de 60 % et 80 %, plafonds et démarches
Indemnité journalière d’une rechute d’accident du travail : conditions de reconnaissance, calcul à partir du salaire de référence, taux 60%/80%, plafonds, CSG/CRDS, rente et démarches.
Faute grave ou faute lourde : comment distinguer, comparer et sécuriser la procédure disciplinaire
Faute grave ou faute lourde : les critères de qualification changent tout. Indemnités, préavis, preuve de l’intention de nuire et procédure disciplinaire… évitez les erreurs et sécurisez la contestation.
Refuser une retraite pour invalidité dans la fonction publique : reclassement, conseil médical et recours
Refuser une retraite pour invalidité est possible dans la fonction publique. Tout dépend du conseil médical, du reclassement et de la décision finale : agissez vite, avec des arguments médicaux et administratifs.
Après un master : emploi, doctorat ou spécialisation, que choisir ?
Après un bac+5, l’emploi, le doctorat, la spécialisation ou les concours répondent à des objectifs différents. Voici comment choisir selon votre projet, votre niveau d’expérience et le marché.
Arrêt de travail mal rempli par le médecin : ce qu’il faut corriger pour éviter 3 jours de carence et un blocage CPAM
Un arrêt de travail mal rempli peut retarder vos indemnités ou bloquer la CPAM. Vérifiez identité, dates, cachet et signature, demandez une rectification au bon interlocuteur et conservez vos preuves.
Salaire psy convention 66 : coefficient, Ségur et SMIC à vérifier avant de signer
Avant de signer, vérifiez coefficient, valeur du point (Nexem), prime Ségur et sujétion pour comparer le brut au SMIC. On vous dit comment contrôler sa fiche de paie.
Prospects chauds, commissions et vente à distance : la réalité du métier de closer
Le closer ne vend pas au hasard : il transforme des prospects chauds en décision d’achat. Découvrez son rôle, sa méthode, la gestion des objections et la réalité de la rémunération.
Combien gagne un expert-comptable en Suisse ? 118 000 CHF, 145 000 CHF et 110 000 CHF expliqués
En Suisse, un expert-comptable peut viser 118 000, 145 000 ou 110 000 CHF selon les sources. Décryptage des différences entre salaire moyen, médian, brut, primes et 13e salaire.